党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻，国企党建工作不断取得新进展新成效。

　　   从严从实指导推动 

　　党的十八大以来，习近平总书记多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设，作出一系列重要指示。

　　2015年7月，中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》强调，在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。

　　为适应新形势新要求，各地各企业深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，对加强和改进国有企业党建工作作出具体部署，加大指导推动力度。

　　2015年近30家中央企业把党建工作要求和机构、人员、经费等写入公司章程，推动落实党组织法定地位。

　　坚持党的领导是我国国有企业的独特优势，而抓住“关键少数”是推动国有企业党建工作的重要抓手。选好“一把手”，配强领导班子。选配中央企业党组（党委）专职副书记29人；加大企业领导人员交流力度，2014年以来中管金融企业和中管企业新任95名正职中交流产生52人……

　　在中央全面从严治党的推动下，中央企业党建工作集中推进，对整个国有企业党建工作起到了示范带动作用。

　　 管党意识显著增强 

　　党的十八大以来，各地专门探索推动国企党建工作，不断增强管党意识，浙江、重庆等12个省区市党委常委会专题研究，北京、山东、福建等14个省区市出台指导性文件，河南、四川、贵州、新疆等省区专门召开工作推进会，有的省党政主要领导10多次进行专题调研。

　　然而，国有企业改革进入“深水区”，面临多重矛盾和困难，该如何突围？

　　针对存在的问题，国有企业党组织不断加强和改进党对国有企业的领导，加大严抓严管力度，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，以专项巡视整改为突破口，抓党建措施实了、解决问题动真格了。

　　着力遏制“四风”蔓延势头。航天科工、中国电建等70多家企业从物资采购、工程招投标、公款消费等方面扎紧制度笼子；着力解决企业领导人员监督管理不严问题。上海、江苏等地和国家电网、中交集团等40多家企业健全完善“三重一大”决策、领导人员监督管理办法；着力补齐党建工作短板。天津、山西等地和工商银行、中航工业等企业集中整治基层党组织软弱涣散、不按期换届、不按规定交纳党费等问题，中国国电、东风公司等企业建立党建工作考核评价体系。

　　许多企业同志反映，现在上上下下动起来了、严起来了，不少问题破冰了，许多人不敢“任性”了。

　　 党组织作用不断提升 

　　一段时间以来，各地各单位认真落实中央部署要求，基层党组织作用不断增强，国有企业党建呈现不断加强的良好态势。截至2015年底，国有企业在岗职工4162万名，其中党员1014.3万名、占24.4%，建立党组织79.5万个。

　　基层基础得到加强。各地在深化国有企业改革中同步建立健全党的组织，2015年全国新增国有企业党组织2.1万个；组织生活制度得到落实。中管金融企业和中央企业党组（党委）认真落实中心组学习、民主生活会等制度，主要负责同志带头讲专题党课；党组织作用进一步发挥。国有企业党组织围绕推动供给侧结构性改革、维护经济安全和金融稳定，主动担当、积极作为；适应国有企业深化改革，党的建设工作及时跟进。在深化改革中，国有企业认真落实中央“四同步”“四对接”等要求，力求党的建设同步推进、同步加强。中国银行在设立新的一级分行时，均同步设置党委办公室、党委组织部。

　　当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。只有进一步加强党的领导，才能不断提升国有企业的制度优势和竞争力，进一步促进国有企业做强做优做大。

    来源：新华社