2026年4月14日，星期二

二月廿七  丙午年  壬辰月  戊午日

高薪保底包就业？勿踩“培训贷”圈套

刚毕业的大学生满怀憧憬踏入职场，本想凭借专业技能找到心仪工作，却不料掉进不法分子精心设计的求职陷阱。“高薪保底”“包就业”“零压力培训”，这些看似诱人的承诺背后，藏着骗取钱财、诱导借贷的骗局。

【案例】

小石于2024年大专毕业，读的是计算机专业，毕业后一直没有稳定的工作。2025年9月初，小石在浏览招聘网站时，添加了兴钥（深圳）咨询有限公司一名工作人员的微信，对方邀请他去面试。

面试过程看似十分正规，工作人员带着小石用PS软件画了一天的图，后称他要经过培训上岗，培训后就可以在公司上班，工资保底六千，其中培训费先贷款再从后面的工资里扣。小石本有贷款逾期记录，担心无法办理贷款，却在对方的操作下，成功贷款29800元，分24期偿还。

2025年12月，小石完成了全部培训课程，本以为可以就业的他，却发现公司承诺的工作没有了，反而让学员自行在求职平台投简历，甚至指导大家造假简历。回想之前的培训课程，可以说质量并不高，授课的老师专业能力不足，很多问题都需要学员自己向AI求助。意识到自己被骗后，小石曾要求退款，对方提出培训课本身是收费的，无法退款。

小石并非唯一的受害者，和他有相似遭遇的还有近百名求职者，大多是刚毕业或临近毕业的年轻人。2026年1月，这家培训机构正式“爆雷”，大门紧闭、人去楼空，此前承诺的一切都化为泡影。因学员集体维权报案，深圳市公安局宝安分局已以涉嫌诈骗罪立案侦查，目前案件仍在进一步侦办中。

【骗局拆解】

这类涉“求职贷”“培训贷”的骗局并非无迹可寻，而是有着有类似的套路，精准拿捏毕业生的求职心理：

高薪引流，精准诱骗：不法分子在正规招聘平台发布虚假高薪岗位，以“无经验可培训”“包就业”为诱饵，吸引求职心切的毕业生投递简历。

能力测评，制造缺口：面试环节安排标准化“能力测评”，刻意让求职者测评结果不达标，为后续推荐培训铺垫理由。

虚假承诺，诱导贷款：不法分子以“提升技能才能上岗”为借口，承诺培训后保底高薪、贷款入职后偿还，诱导毕业生签署培训协议和贷款合同。

资金截留，虚假培训：贷款资金直接划入培训机构账户，未用于正规培训；课程内容基础、质量低劣，所谓就业安置全程虚假。

恶意失联，逃避责任：骗局败露后，涉事企业和培训机构迅速失联，下架招聘信息，让毕业生陷入“无工作、还贷款”的双重困境。

【温馨提示】

湖南省委金融办提醒您，如有求职需求务必提高防范意识，理性看待远超市场水平的高薪、无条件包就业等虚假承诺；坚决拒绝以培训为名诱导贷款、签署空白合同、资金不进入个人账户等违规行为，不轻易泄露个人身份信息；优先通过学校就业指导中心、公共就业服务平台求职，遇到金融困难可申请正规助学、帮扶政策，切勿轻信非正规借贷渠道；遭遇诈骗陷阱时，第一时间保留招聘截图、聊天记录、合同、转账凭证等证据，及时向公安机关、学校就业部门或金融监管部门举报。

整理自：澎湃新闻网、“南方都市报”头条号

如需转载专栏内容，请注明来源：湖南省委金融办、快乐老人报