3月9日上午,中国人寿常德分公司(以下简称“常德国寿”)召开第三届七次职代会暨2026年工作会议、2026年全面从严治党工作会议。常德国寿党委、总经理室成员、各部门主管及以上人员,各经营单位经理室成员;分公司职工代表;全市系统纪检风控专员、财务派驻人员在分公司主会场参会;各经营单位部门经理室成员,支公司职工代表在本单位视频参会。

会议深入传达集团、总、省公司年度工作会议及全面从严治党工作会议精神,全面复盘2025年工作成效,系统部署“十五五”发展规划及2026年重点工作。常德国寿党委书记、总经理袁红华作《乘势而上进位争先以昂扬斗志实现“十五五”胜利开局》主题报告。会议就财务资源分析、年度预算执行情况进行了沟通,并就常德国寿全市系统纪检风控工作进行了汇报。石门支公司个险渠道、澧县支公司银保渠道、石门支公司团险渠道分别就本单位典型经验进行交流发言。

会议要求,要以集团公司“333战略”、总公司“三坚持”“三提升”“三突破”为指引,坚持省公司“一三四五”发展思路和“三事原则”工作方法,布局推进“十大工程”,以“真抓实干、进位争先、效益为上、合规经营”为工作理念,聚焦高质量发展核心要求,围绕“党建领航、渠道深耕、队伍驱动、效益为上、数智赋能、风控护航”六大主攻方向,聚焦“发展提速、考核提档、效益提升、服务提质、风控提级”五大目标,打好打赢转型发展攻坚战,确保完成全年各项目标任务,奋力实现“十五五”胜利开局。

会议还就全年重点工作进行了部署。一是打好党建引领深化战,铸魂强基,凝聚合力;二是打好渠道深耕争先战,对标赶超,创新突破;三是打好队伍驱动增效战,扩量提质,厚植后劲;四是打好效益提升攻坚战,精细运作,价值为先;五是打好数智转型突击战,科技赋能,提质增效;六是打好风险防控持久战,合规经营,行稳致远。